Eğitim

MEB’in yeni yönetmeliği tepki çekti: “Açık şekilde aile bütünlüğünü zedeliyor”

MEB’in yeni öğretmen atama yönetmeliği tepki çekti. Aksaray Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı Ali Toprak, “Hukuki bir zemini olmayan bu düzenleme, açık şekilde aile bütünlüğünü zedeliyor”

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yayınlanan öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerine ilişkin yeni düzenlemeler içeren yönetmelik, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Böylece 2015’ten bu yana geçerli olan önceki yönetmelik hükümsüz hale getirilmiş oldu. Ancak yeni yönetmelik, yürürlüğe girdiği ilk günden itibaren eğitim camiasında geniş tartışmalara neden oldu.

Yeni yönetmeliğe ilişkin açıklama yapan Aksaray Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı Ali Toprak, sendika olarak yönetmelikte hukuka aykırı gördükleri maddeleri tespit ettiklerini belirterek bu maddeleri yargıya taşıyacaklarını duyurdu.

“Bu düzenlemenin hayata geçirilmesi pratikte ve hukuken sorunlu”

“Tartışmalı başlıklardan biri, yönetmeliğin 28. maddesinde yer alan rotasyon düzenlemesi oldu” diyen Başkan Toprak, benzer bir düzenlemenin 2015’ten beri yönetmelikte bulunmasına rağmen fiilen uygulanmadığını hatırlatarak, “Bu düzenlemenin hayata geçirilmesi hem pratikte hem hukuken sorunludur” ifadesini kullandı.

“Bu düzenleme, açık şekilde aile bütünlüğünü zedeliyor”

Yeni yönetmeliğin en çok eleştirilen başlıklarından bir diğerinin ise mazeret atamalarıyla ilgili 29/5. madde olduğunu aktaran Başkan Toprak, ”Söz konusu düzenlemeyle, öğretmenlerin aynı ilçe grubu içerisinde mazeret ataması yapabilme hakkı sınırlandırıldı. Bu durum aile bütünlüğünü tehdit ediyor. Böyle bir kısıtlama ne 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda ne de ilgili diğer yönetmeliklerde yer alıyor. Hukuki bir zemini olmayan bu düzenleme, açık şekilde aile bütünlüğünü zedeliyor” şeklinde konuştu.

Teşvik uygulamasının kaldırılması öğretmen açığına yol açabilir

Söz konusu uygulamalarla birlikte sorunların baş göstermesinin kaçınılmaz olduğunu belirten Toprak, “Yürürlükten kaldırılan yönetmelikte, zorunlu hizmet bölgelerinde çalışılması gereken süreden fazla çalışanlara yüzde 50 artırımlı hizmet puanı verilmekteyken yeni yönetmelik ile bu uygulama kaldırıldı. Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı olarak verilen artırımlı hizmet puanı uygulaması bölgeler arası öğretmen dağılımının adil dağılımı için büyük önem arz etmekteydi. Öğretmenlerin bu bölgede çalışması için teşvik edici bu uygulamanın kaldırılması bu bölgelerde zamanla öğretmen açığının oluşmasına neden olacaktır” dedi.