İŞKUR’un destek verdiği İşbaşı Eğitim Programı ile çalışma hayatına girmek isteyen fakat iş deneyimi olmayan kişilere yeni bir iş kapısı açılıyor. Uygulamayla her yıl binlerce vatandaş iş tecrübesi kazanıyor.
İŞKUR’un önceki yıllarda uygulamaya koyduğu ve elde edilen başarı neticesinde bu yıl da devam ettirilen İşbaşı Eğitim Programları binlerce kişiye istihdam imkanı sağlıyor. Program ile iş deneyimi olmayan kişilere yeni bir iş kapısı açılıyor. İşbaşı Eğitim Programı ile iş yerinde personel çalıştıran işveren, çalışan için her hangi bir maliyete katlanmak zorunda değil. Çalışan ise en az asgari ücret seviyesinde gelir elde ediyor. İŞKUR, programa katılanlara her gün için 54 lira cep harçlığı ödüyor ve program süresince iş kazası ve meslek hastalığı ile genel sağlık sigortası primlerini de karşılıyor. İşverenlerin program kapsamında herhangi bir maddi yükümlülüğü bulunmuyor.
Hem İşveren Hem De Çalışan İçin Avantajlı
İşbaşı eğitim programının işverenlere sağladığı faydalar hakkında önemli açıklamalarda bulunan Aksaray İŞKUR İl Müdürü Mahmut Akkuş, “İşverenler, programa katılan işsizlere işi öğreterek istihdam etmek istedikleri kişiyi işbaşında görme ve mesleki deneyim ve becerilerinin gelişip gelişmediğini gözlemleme şansına sahip oluyor. Program kapsamında işverenlerin herhangi bir maddi yükümlülüğünün olmaması işverenler için maliyet avantajını da beraberinde getiriyor” dedi.
Programdan Hangi İşverenler Yararlanabilir?
“Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği’nin 47. maddesine göre, işbaşı eğitim programı ilgili mevzuatı gereği en az iki sigortalı çalışanı bulunan ve kuruma kayıtlı olan tüm işyerlerinde uygulanabilir. Dernekler, vakıflar, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, meslek birlikleri, sendikalar, ticaret ve sanayi odaları, noterler ve benzeri yerlerde, bu kurum/kuruluşların en az iki çalışanı olması halinde, bu kurum/kuruluşlarla program düzenlenmesinde engel bir durum bulunmamaktadır”.
İŞKUR Geleceğe Hazırlıyor
İşverenler kimleri programa alabilir hakkında açıklamada bulunan Akkuş, “Bütün işsizler ile birlikte programa devam etme anlamında herhangi bir engeli olmadığı İl Müdürlüğümüzce değerlendirilen ve Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği’nin 52. maddesinde yer alan şartlara aykırı durumu bulunmayan tüm kademelerdeki öğrenciler (ortaöğretim, yükseköğretim, açık öğretim, açık lise vb.) programdan yararlanabilecektir. Ancak programın uygulandığı işyerinin sahibinin birinci ve ikinci derece kan bağı ile eşinin o işyerinde programa katılması mümkün değildir.
Daha önce herhangi bir sigorta tescili olmayıp ilk kez işgücü piyasasına girmek veya en az 3 aydır işsiz olması gerekmektedir” şeklinde konuştu.
“İşverenler Maaş Ödemiyor”
Katılımcılara İŞKUR tarafından hangi ödemeler yapılıyor? İşverenin maddi yükümlülüğü var mı sorularını yanıtlayan İl Müdürü Akkuş, “İŞKUR, programa katılanlara her gün için 54 lira cep harçlığı ödüyor ve program süresince iş kazası ve meslek hastalığı ile genel sağlık sigortası primlerini de karşılıyor. İşverenlerin program kapsamında herhangi bir maddi yükümlülüğü bulunmuyor. Ancak işverenler kendileri isterse katılımcılara İŞKUR’un günlük verdiği cep harçlığına ilave olacak şekilde ödeme yapabilirler. Bu ödemelerin brüt asgari ücretin yarısına kadar olan tutarı, vergi matrahından indirilebiliyor. Program bitiminden sonra 30 gün içerisinde katılımcıların istihdam edilmeleri durumunda, 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük olanların işyerinin imalat sanayi sektöründe faaliyet göstermesi halinde 42 ay diğer sektörlerde 30 ay sigorta primlerinin işveren hissesine ait tutarı işsizlik sigortası fonundan karşılanıyor” dedi.
Kişiler Programa Katılacakları İşyerini Nasıl Belirleyebilir?
“Katılımcılar programa katılacakları işyerini kendileri bulabilecekleri gibi, İŞKUR’a da başvurup Programdan yararlanmak isteyen bir işverene bağlı işyerinde katılım sağlayabiliyor. İŞKUR tarafından hazırlanan sözleşmenin imzalanması ve tarafların Programdan yararlanma şartlarının uygun olup olmadığı hususunda yapılacak genel değerlendirme sonucu Kurum tarafından verilen onay ile program başlayabilir.”
Amaç Balık Vermek Değil Tutmayı Öğretmek
İşbaşı eğitim programının amacına dikkat çeken Akkuş, “İş tecrübesi olmayan işsizlerin iş başında çalışarak eğitilmesi sağlanıyor. İş gücü piyasasında daha kolay sağlayan bir program. İŞKUR olarak artık balık vermiyoruz, balık tutmayı öğretiyoruz. O anlamda işbaşı eğitimler ciddi fırsat. OSB’deki bir fabrikada ‘İş Başı Eğitim Programı’ kapsamında 108 kişiyle sözleşme imzaladı. Yine aynı fabrikada 100 kişiyle de sözleşme imzalayacağız” dedi. Özel Haber: Ziya Koçak